О программе: Тема специфики управления распределенными командами сейчас актуальна как никогда. Хотите научиться грамотно работать с дистанционной командой, развивать сотрудников на удаленке и координировать работу команд? Тогда записывайтесь на курс, который поможет вам настроить коммуникацию и процессы так, чтобы сотрудники работали как единая команда, а не разбросанные по разным часовым поясам отдельные сотрудники. Разберетесь, как грамотно организовать перевод и сделать его безболезненным для команды. Настроите коммуникацию и процессы так, чтобы сотрудники работали как единая команда, а не разбросанные по разным часовым поясам фрилансеры. Разберетесь в работе с дистанционными командами, что даст вам преимущество при повышении.
Уникальные особенности программы: В курсе мы подробно и просто расскажем о том, как сформировать в сотрудниках внутреннюю мотивацию и вовлеченность, грамотно выстраивать корпоративную культуру — другими словами, сделать так, чтобы людям было комфортно работать в команде. Например, этот курс поможет развеять страхи и извлечь все преимущества удаленной работы. Также изучаются: как грамотно организовать перевод и сделать его безболезненным для команды. Вы полностью разберетесь в работе с дистанционными командами, что позволит достигнуть цели и увеличить результативность.
Преимущества обучения:
Обучение в государственном вузе, гарантирующем достоверность и актуальность информации.
Удобная платформа и удобный формат обучения, позволяющий гибко управлять нагрузкой и темпом.
Возможность многократного обращения к материалам курса во время прохождения и в течение 1 месяца после завершения.
Наличие материалов, доступных для скачивания и изучения 24/7.
В течение всего периода обучения обеспечивается поддержка и общение по программе с экспертом.
Возможность живого общения с преподавателем и экспертом.
Во время обучения вас ждет экспертная и техническая поддержка в телеграмм канале.
Выпускники курса имеют возможность попасть в развивающую среду с уникальными материалами.
Чему Вы научитесь:
нанимать сотрудников на удаленку, обучать их и мотивировать;
ставить задачи, проводить совещания и давать обратную связь;
поддерживать собственную мотивацию, работая из дома;
разбираться в трудовых отношениях с удаленными сотрудниками;
согласовывать действия команд, работающих в разных часовых поясах и регионах.
Длительность обучения: 1 месяц (80 академических часов)
Форма обучения: заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Что нужно для обучения: компьютер, ноутбук, планшет или иной гаджет, оборудованный веб-камерой, микрофоном и имеющий выход в сеть Интернет.
Расписание: Группы формируются ежемесячно 25-30 числа. Период приема документов: май-октябрь 2022 года.