Как повысить свою конкурентоспособность на рынке труда
О программе:
Найти работу мечты никогда не поздно! Но как ее получить, если работодатели не стоят за вами в очередь? Быстро найти работу в новых условиях, сменить профессию или оставаться востребованным специалистом можно с помощью проверенных инструментов и методик — простых, эффективных и актуальных.
Обучение на нашей программе станет путеводителем по поиску работы.
Инструменты поиска работы, алгоритм разработки продающего резюме и прохождения успешного собеседования — все это останется в вашем багаже практических инструментов. Вы разработаете их сами под руководством опытных экспертов нашей программы.          

Уникальные особенности программы:
Курс включает видеоматериалы от экспертов и практические задания на основе реальных кейсов.
Преподаватели программы - эксперты с практическим опытом работы в области подбора, управления персоналом и развития человеческого капитала.

Преимущества обучения:
  • Обучение в государственном вузе, гарантирующем достоверность и актуальность информации.
  • Удобная платформа и удобный формат обучения, позволяющий гибко управлять нагрузкой и темпом.
  • Возможность многократного обращения к материалам курса во время прохождения и в течение 1 месяца после завершения.
  • Наличие материалов, доступных для скачивания и изучения 24/7.
  • В течение всего периода обучения обеспечивается поддержка и общение по программе с экспертом.
  • Возможность живого общения с преподавателем и экспертом.
  • Во время обучения вас ждет экспертная и техническая поддержка в телеграмм канале.
  • Выпускники курса имеют возможность попасть в развивающую среду с уникальными материалами.

Чему Вы научитесь:
  • как стать более востребованным в долгосрочной перспективе;
  • какие компетенции наиболее востребованы в условиях кризиса и неопределенности;
  • как преодолеть сложности, мешающие развиваться в профессиональном плане;
  • как общаться с рекрутером с момента написания резюме до очной встречи;
  • как вести коммуникацию с потенциальным руководителем, даже если он представитель другого поколения.

Длительность обучения:
1 месяц (80 академических часов)

Форма обучения: заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Что нужно для обучения: компьютер, ноутбук, планшет или иной гаджет, оборудованный веб-камерой, микрофоном и имеющий выход в сеть Интернет.

Расписание:
Группы формируются ежемесячно 25-30 числа.
Период приема документов: май-октябрь 2022 года.

Длительность: 80 ак. ч.

Тема: Управление персоналом

Месяц начала обучения: 07 / июль

Месяц начала обучения: 08 / август

Месяц начала обучения: 09 / сентябрь

Месяц начала обучения: 10 / октябрь